项目经理社区（男/女/日）

作为促进民主、参与和可持续社会发展的矩阵 gGmbH， 矩阵代理 在 MINT.O.Badges 资助项目中，网络协调、项目沟通以及现实世界实验室和社区的工作包。

MINT.O.Badges 是一个与实践相关的研究项目。 其目标是在以 STEM 为重点的课外课程中成功建立开放徽章。 通过测试两个数字和三个模拟现实实验室，研究开放徽章的集成并激活相应的社区。 联合项目 MINT.O.Badges 由 Matrix gGmbH 与合作伙伴 mycelia 和 openSenseLab 共同实施，并由联邦教育和研究部资助。

你的任务

您想围绕社区建设和管理建立和扩大团队吗？ 您是否也对人类互动之间的心理联系着迷——无论是在网络上还是在互动事件形式中？ 然后作为项目经理成为 MINT.O.Badges 团队的一员，并参与矩阵机构“社区”团队单位的协调。

• 制定社区概念和策略。
• 实施已制定的战略，进一步将网络扩大到多达十六个当地社区集群。
• 举办区域社区战略研讨会。
• 以数字学习单元的形式与教学社区一起创建学习材料。
• 理想情况下，当地社区集群应整合为“自我维持的结构”。

达斯布赖特·杜米特

• 个人责任、独立和积极的态度。
• 您是天生的社区管理者，自然而然地在教育网络中移动。
• 沟通和组织能力。
• 对社区的感觉——数字和模拟。
• 可靠性和快速理解。
• 团队精神和创造力。
• 具有项目管理经验。
• 有社区建设经验。
• 科学大学学位或硕士学位。
• 非常欢迎有相关专业经验的辍学者和职业改变者。
• 对社区的了解和对 STEM 教育的热情。
  
  

我们提供

• 一项需要您独立执行多种任务的工作。
• 家庭办公室和灵活的工作时间。
• 参与具有社会价值的项目。
• 在所有者管理的通信和咨询公司中建立以员工为导向和家庭友好的企业文化。
• 大学交流和建议、培训和发展机会。
• 杜塞尔多夫郊外的 Rittergut Haus Morp 拥有现代化且位置优美的工作环境。

关于 矩阵 G

这家非营利公司汇集了矩阵承诺的众多非商业项目中的一些项目。 其中包括通过融入社会空间实现平等机会的项目以及为年轻人和与年轻人合作​​的项目，例如在 MINT 资助领域。 作为矩阵团队，我们希望利用我们的工作帮助人们更加独立地生活、学习和工作。 更多信息请访问：www.matrix-gruppe.de

长期以来，多样性一直是 Matrix 的驱动因素。 如果您告诉我们是否应该使用中性代词，您是否需要无障碍进入我们的办公室，或者我们是否应该为申请流程安排更多时间，我们将非常高兴。

感兴趣吗？ 请将完整的申请文件以及可能的开始日期和薪资期望通过电子邮件发送至 Anna Harms：recruiting@matrix-gmbh.de。 Arne Klauke 将很乐意回答您有关该职位或项目的任何问题：klauke@matrix-ggmbh.de。